El MEI aumentará 0,1 puntos en 2025 hasta alcanzar un 0,8% de la base de cotización. Ese porcentaje se divide entre la empresa y el trabajador, aunque no al 50%. En 2025 la empresa pagará un 0, ...
En 2025, el porcentaje total del MEI será del 0,8% de la base de cotización, dividido entre empresas (0,67%) y trabajadores (0,13%). Para un empleado con una ...
En 2025 esta cuota será del 0,92% para la parte del salario que supere en hasta un 10% la base máxima; del 1% para la parte del salario que se sitúe entre el 10 ...
2025 estará marcado por las reformas laborales. La jornada laboral de 37,5 horas y los permisos parentales están en el epicentro del debate, pero hay otros porcentajes que los trabajadores desconocen y que tendrán un efecto directo en su nómina.
De hecho, no es el primer año que se va a vivir este recorte de las nóminas, sino que este progresivo aumento comenzó en 2023 y puede seguir aplicándose hasta ...
Con la subida prevista de cara a este nuevo año 2025, tanto los trabajadores por cuenta ajena como los autónomos verán reducido su salario debido a este ...
Este porcentaje se reparte entre la empresa y el trabajador, aunque no de manera equitativa. En 2025, las empresas asumirán un 0,67% del MEI, frente al 0,58% ...