Jornada laboral feijoo

¡Más días libres pero con más horas! La propuesta de Feijóo que está dando que hablar

Feijóo plantea jornadas de 4 días pero con 9 horas al día. ¡Entérate de cómo se pueden compaginar el descanso y el trabajo!

Alberto Núñez Feijóo, presidente del Partido Popular, ha lanzado un bombazo en la actualidad laboral española que ha puesto a todos a hablar. Propone reducir la jornada laboral semanal de cinco a cuatro días, pero a cambio, los trabajadores tendrían que enlazar de 9 a 9,5 horas diarios. ¿A alguien más le suena a cuadrar el círculo? La idea es mejorar la conciliación familiar, pero a algunos les ha parecido más un juego de malabares que una solución. Aún así, Feijóo parece decidido a negociar con los sindicatos para ver qué se puede hacer al respecto.

Este cambio propuesto no es menor, y al parecer, el líder del PP está dispuesto a estudiar cómo implementarlo en ciertos sectores. "¿Cómo lo podemos hacer?" se preguntó durante una reciente intervención. Parece que el ahorrador de horas del fin de semana podría llevar una chaquetita de estar detrás de un escritorio con tantos cálculos y cambios en la normativa laboral. Los sindicatos, por su parte, no han tardado en responder con una mezcla de interés y escepticismo, dejando claro que la conciliación no debe ser un juego de suma cero.

La respuesta al planteamiento de Feijóo no se ha hecho esperar, y figuras como Íñigo Errejón no han dudado en ironizar sobre esta jugada: "Trabajaremos menos, pero que trabajemos más", reivindicando que la propuesta podría estar más llena de parches que de soluciones definitivas. Por supuesto, el tema laboral se está convirtiendo en un campo de batalla política entre los partidarios de más derechos laborales y aquellos que proponen nuevas alternativas para adaptarse a la inevitable modernización de la economía.

Así que aquí estamos, debatiendo si es mejor tener un puñado de días libres o sacar el máximo partido de las horas de trabajo. Lo que está claro es que la cuestión de las jornadas laborales y cómo se pueden gestionar sigue siendo un rompecabezas que nos compete a todos. Claro que, al final del juego, viene la reflexión: ¿realmente se soluciona la conciliación llenando de minutos y horas el calendario, o hay que pensar un poco más allá?

Interesantemente, varios estudios han demostrado que la productividad no necesariamente aumenta con más horas en el trabajo, y muchas empresas que han probado jornadas más cortas han visto mejoras en la salud física y mental de sus empleados. Sin embargo, la búsqueda del equilibrio perfecto entre tiempo de trabajo y tiempo libre sigue siendo tan esquiva como un gato persiguiendo un láser. Ya veremos cómo se desarrollan las negociaciones y si los planteamientos de Feijóo logran ver la luz del día, o se convierten en solo otra anécdota política.