La Justicia europea pone en jaque a España por la situación de los trabajadores interinos. Descubre todo lo que necesitas saber sobre esta polémica sentencia del TJUE.
Bruselas ha impuesto a España la obligación de convertir a miles de trabajadores interinos en contratos fijos, tras determinar que la legislación española no contempla medidas suficientes para evitar el abuso de contratos indefinidos no fijos. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha sentenciado que los interinos de larga duración en la Administración pública deben ser protegidos, al considerar que la actual situación es perjudicial para estos empleados. La sentencia europea supone un duro golpe para España, con la exigencia de regularizar cientos de miles de contratos interinos en entidades públicas. La resolución del TJUE significa un cambio significativo en la normativa laboral del país, que deberá adaptarse a las directrices de la Unión Europea.
El TJUE consideró probado que la legislación española no contemplarí medidas adecuadas para evitar la utilización abusiva de contratos indefinidos no fijos.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea considera que los trabajadores interinos en la Administración pública que llevan varios años en esa situación ...
El TJUE considera que la legislación española no incluye medidas en las administraciones públicas para prevenir y, en su caso, sancionar el abuso de la ...
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado este jueves una sentencia en la que insta a España a convertir en fijos a los trabajadores públicos ...
Una sentencia del TJUE establece que la concatenación de los acuerdos temporales vulnera el acuerdo marco de la normativa europea e insta a España a tomar ...
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha condenado a España por incumplir el Acuerdo Marco europeo sobre el trabajo de duración determinada y ...
Asegura que la legislación nacional no incluye medidas para evitar el uso abusivo de contratos temporales, en una decisión que podría afectar a cientos de ...